Au Royaume, le sport en entreprise est en pleine expansion et devient une véritable tendance, soulignant l'importance de promouvoir le bien-être au travail. Bien que des initiatives aient vu le jour pour encourager cette pratique, son adoption reste encore limitée et son potentiel largement inexploité. Bien que certaines entreprises aient déjà intégré des activités sportives dans leur culture organisationnelle, beaucoup n’ont pas encore pris conscience des bénéfices qu’elles pourraient en tirer, tant pour leurs collaborateurs que pour leur performance globale.

Le sport en entreprise, qui vise à améliorer la santé physique et mentale des collaborateurs, a gagné du terrain au Maroc au cours des dernières années. Des organismes comme la Marocaine des Jeux et des Sports (MDJS) et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) ont pris l'initiative de promouvoir cette pratique en lançant l'Association pour la Promotion du Sport en Entreprise au Maroc (APSEM). Cet engagement a conduit à des événements comme le premier Forum Africain du Sport en Entreprise, tenu à Casablanca en 2022, un signe de la volonté du pays de se positionner comme un leader régional dans ce domaine.

Un impact direct sur la productivité et la santé

Les bénéfices du sport en entreprise sont multiples. Il est prouvé que l’activité physique régulière contribue à réduire le stress, à améliorer la concentration et à stimuler la productivité des employés. Cela est d'autant plus crucial dans un contexte où les maladies liées à la sédentarité, comme l’obésité, représentent une menace croissante pour la santé publique. Cette évolution met en évidence la nécessité d’agir pour promouvoir une meilleure qualité de vie au travail, en intégrant l’activité physique dans la culture d'entreprise.

Au-delà des bienfaits sur la santé, le sport en entreprise permet de renforcer la cohésion des équipes et de créer un environnement de travail plus épanouissant. L’initiative du label « Société Sportive », lancée en 2024 par la Fédération Marocaine des Professionnels du Sport, constitue un exemple marquant de ces avancées. Ce label valorise les entreprises qui s'engagent dans la promotion de l’activité physique en milieu de travail, en mettant en lumière leurs efforts et en valorisant les bonnes pratiques.

Des initiatives qui prennent de l’ampleur

L’une des initiatives majeures dans ce domaine est l’organisation des Jeux Marocains du Sport en Entreprise (JMSE), qui rassemble chaque année des milliers de salariés issus de divers secteurs. Cet événement est devenu un rendez-vous incontournable, permettant aux entreprises de promouvoir leur engagement en faveur du bien-être de leurs collaborateurs et de leur image d'employeur.

Malgré ces progrès, la pratique du sport en entreprise reste principalement portée par des grandes entreprises et des multinationales, qui disposent des ressources nécessaires pour mettre en place des programmes adaptés. Il devient essentiel d’ouvrir ces programmes à une plus large échelle et de les rendre accessibles à tous, en adaptant les solutions aux réalités économiques et aux besoins spécifiques des petites structures.

Une opportunité pour le Royaume

Les bienfaits du sport sur la santé, le bien-être et la productivité ne sont plus à démontrer, et il est crucial de sensibiliser un plus grand nombre d’organisations. Avec une stratégie adaptée et un engagement renforcé, le Maroc pourrait accélérer la généralisation du sport en entreprise et s'imposer comme un modèle inspirant à l'échelle continentale.

Si le sport en entreprise est avant tout un outil de bien-être et de performance, il peut également se transformer en levier de développement durable. En promouvant des modes de vie plus sains au cœur des organisations, le Maroc pourrait voir, à terme, une réduction des coûts liés aux maladies professionnelles et à l’absentéisme, tout en renforçant la compétitivité du pays sur le continent, en positionnant le sport comme un facteur de transformation sociale et économique.